Javni holding Ljubljana je pred dobrim mesecev končal drugo fazo reorganizacije. V prvi fazi, končani v začetku lanskega leta je potekal prenos zaposlenih iz javnih podjetij na Javni Holding s ciljem vzpostavitve skupne službe za javna naročila in pravne službe. S 1. aprilom letos pa je iz javnih podjetij na Javni Holding prešlo še 169 zaposlenih s področja treh strokovnih služb: finančno-računovodske službe, informatike in kadrovske službe. Po besedah direktorice Javnega holdinga Ljubljana Zdenke Grozde
Največji zalogaj v tej fazi reorganizacije je bila uvedba enotnega poslovno-informacijskega sistema SAP, kar je holding stalo 3,1 milijona evrov, kar vključuje pet letno obdobje vzdrževanja. Nadaljujte z branjem →
